H¹Oに移ってからはウェルビーイングに働けています。

株式会社MESON AR・VR

H¹O 渋谷神南

レンタルオフィス・サービスオフィスのH¹O
入居者の声
H¹Oに移ってからはウェルビーイングに働けています。

ARやVRといった空間コンピューティング技術の開発で日本のXRシーンを牽引する株式会社MESON。会社の規模拡大をきっかけに、一軒家を改築したオフィスからH¹O 渋谷神南へと拠点を移転してきた同社にとって、H¹Oの体験がウェルビーイングな働き方につながっているのだと、CEOの梶谷健人さんは言います。

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<目次>

──事業拡大をきっかけにH¹Oに移られましたが、入居の決め手は何でしたか？
H¹Oに来てから社員の笑顔が増えた

──事業拡大をきっかけにH¹Oに移られましたが、入居の決め手は何でしたか？

もともとオフィスにはこだわるタイプで、半年ほど転居先を探していたんです。H¹Oは不動産仲介の方の紹介で知りました。見学に来たらラウンジのテーブルに川が流れていて、驚いたのを覚えています（笑）。共用スペースに自然の音を採集した音が流れていたり、木陰を再現した光が揺らめいていたり、リラックスできる香りが漂っていたりして、細かいこだわりが気持ちいいなと感じました。

──入居にあたってフロアの壁を撤去されましたが、どんな想いからだったのでしょう？

今後メンバーが増えても、コミュニケーションが分断されないようにするためです。強いカルチャーのあるチームであれば、強いプロダクトが自ずと生まれると信じているので、普段からそこに自分の意識と時間を向けるようにしています。特に働く場所がチームに与える影響は大きいので、きちんと投資するという意味でH¹Oに決めました。

──ほかにチームビルディングで大切にしていることはありますか？

3カ月に1回は「スタイルデザインワークショップ」という会を1日かけて開き、会社の様々な制度や福利厚生をボトムアップで決めるようにしています。社員自身で理想の会社をつくるという意味で、うまく機能しているように感じますね。H¹Oは個室の入居工事ができるため、ある部屋をワークショップのための空間にできたのでありがたいです。

── MESONでは皆さんどのように働いているのでしょうか？

弊社ではリモートワークと出社を使い分けていますが、出社して顔を突き合わせることも重視しています。偶発的な会話から生まれる良いアイデアは、リモートワークではなかなか生まれにくいと感じています。モノづくりをする会社が「場所を持つ」ことの意義はいまだに大きいと思っています。

──パートナー企業とのミーティングも、オフィスですることが多いのでしょうか？

AR・VRの特性上、デモがないと話が進まないときもあるので、そういう場合はオフィスに来ていただいています。最近は大企業や省庁と取引することも増えてきたのですが、有人の受付があることで「ちゃんとした会社」という印象をもってもらえて嬉しいです。一軒家をオフィスにしていたときは、会社として目指すブランドの核とオフィス空間にミスマッチもあったのですが、H¹Oに来てからはそれが解消され、結果パートナー企業も獲得しやすくなっている印象があります。